为进一步关心了解项目员工工作生活情况，切实解决员工后顾之忧，推动工会工作更好服务项目建设，3月17日，交科公司工会一行慰问一公司康乐县北滨河路西段道路及连接线道路建设项目员工。

暖心慰问传递关怀。在项目办公生活驻地，工会成员实地察看了员工办公、生活环境，详细了解了项目建设进度、内部管理等情况，并为大家送上了慰问品，表达了公司党政工对一线员工的深切关怀。

座谈交流倾听心声。在座谈交流会上，工会成员与大家亲切交谈，详细了解了现阶段“急难愁盼”问题，大家纷纷分享了项目工作感受，并对公司工会工作提出了宝贵的意见和建议。

座谈中指出，工会组织是广大员工的“娘家人”“贴心人”，要时刻坚持以“项目为中心”工作导向，始终把广大员工的切身利益放在首位，想员工之所想、急员工之所急。下一步，交科公司工会将联合党委、青工委重点做好以下工作：一是强化关怀慰问深化文化建设，要持续改善项目工作生活条件，完善文体活动设施建设，开展形式多样的文体活动，增强项目团队凝聚力、向心力。二是深化沟通服务机制，通过座谈交流会、问卷调查等形式，及时掌握员工所思所想所盼，解决实际问题。三是坚持党建引领服务项目建设，充分发挥党建带工建团建作用，不断夯实项目员工思想政治、党风廉政建设等工作，通过创建“党员示范岗”“三优项目”“青年突击队”等创先争优活动，不断激发广大员工干事创业积极性。四是做好青年员工职业规划，充分运用好“导师带徒”、阶段性人才培养等工作机制，建立健全人岗相配的选人用人体系。此次慰问，不仅让项目员工感受到了公司大家庭的关怀，也感受到了“娘家人”的温暖。项目员工纷纷表示，要继续发扬务实担当、团结协作的精神立足岗位工作，以更加饱满的热情高质量推进项目建设，为公司发展贡献更大力量。